Mỗi ngày một chuyện:
Một biện pháp cảnh báo
08/06/2008 09:17

(HNM) - Báo chí đưa tin ngày 3-6, triển lãm Giáo dục cảnh báo liêm khiết, chống tham nhũng lần thứ nhất đã được tổ chức tại tỉnh Hải Nam (Trung Quốc). Triển lãm trưng bày tang vật tham nhũng, nhận hối lộ của 109 vụ án tham nhũng.

Trong số đó, có 7 vụ án lãnh đạo cấp tỉnh vi phạm trên toàn quốc do Ủy ban Kiểm tra kỷ luật Trung ương Trung Quốc điều tra, phá án. 102 vụ án còn lại do tỉnh Hải Nam điều tra trong gần 20 năm qua. Những người vi phạm đều là cán bộ, đảng viên cấp tỉnh, cấp cục, cấp huyện. Các tủ trưng bày có chú thích tường tận nội dung vụ án. Ngoài ra cũng có các vụ án tham ô trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp. Nhiều người cũng rất thích thú khi được “tham quan” 18 va-li đựng tiền tham nhũng và các tang vật có giá khác... Những người tổ chức triển lãm này mong muốn cảnh báo cán bộ, đảng viên nhận thức 4 điều: Cần phải tăng cường củng cố tuyến phòng thủ đạo đức tư tưởng; Cần phải tập trung chế độ dân chủ tự lực cánh sinh; Cần phải xây dựng quan niệm quyền lực một cách đúng đắn, trân trọng quyền lực mà nhân dân ban cho; Cần phải xây dựng gia phong tốt đẹp.

Tham nhũng cũng là giặc nội xâm ở Việt Nam. Đảng và Nhà nước đã xem phòng, chống tham nhũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Trong thời gian qua, với sự quyết tâm của Đảng, Nhà nước và toàn dân, nhiều vụ tham nhũng với nhiều mức độ khác nhau đã bị phanh phui. Những sai phạm đã bị xử lý, người vi phạm bị chế tài ở nhiều mức độ khác nhau, từ nhẹ đến nặng. Tuy nhiên, công việc này vẫn còn đòi hỏi nhiều thời gian, sự quyết tâm của cơ quan chức năng. Vì thế, có lẽ nước ta cũng nên tổ chức một triển lãm tang vật tham nhũng ?

Đây sẽ là một cảnh báo mạnh mẽ đến những người ở các cương vị có thể thực hiện những hành vi sai phạm. Một biện pháp giáo dục tốt.

Người xây dựng

Ưu tiên đổi mới về phương pháp giảng dạy trong giáo dục đại học
08/06/2008 09:23

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đã nhấn mạnh như vậy tại Hội thảo Đào tạo Chương trình tiên tiến (CTTT) năm học 2007 – 2008 do Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tổ chức ngày 7/6. Qua gần 2 năm triển khai thí điểm, CTTT đã giúp cho sinh viên có hệ thống vốn kiến thức hiện đại, năng động, có kỹ năng nghề nghiệp, khả năng tự học, tự nghiên cứu và thích ứng cao với môi trường làm việc sau khi tốt nghiệp. 

Từ năm 2006, 10 CTTT bắt đầu được triển khai thí điểm tại 9 trường đại học (ĐH) trọng điểm: ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Khoa học Tự nhiên Hà Nội, ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM, ĐH Bách khoa Hà Nội, ĐH Bách khoa TP.HCM, ĐH Cần Thơ, ĐH Đà Nẵng, ĐH Huế, ĐH Nông nghiệp Hà Nội. Các trường ĐH Việt Nam ký cam kết với các trường ĐH tiên tiến của Hoa Kỳ về sử dụng chương trình đào tạo, tập huấn cho giảng viên và cán bộ quản lý của Việt Nam, tư vấn xây dựng cơ sở vật chất, cử giảng viên Hoa Kỳ tham gia giảng dạy và giúp kiểm định chương trình...

Điểm khác biệt giữa CTTT với các chương trình tài năng, chất lượng cao và chương trình liên kết chính là chương trình đào tạo được “nhập khẩu” từ các trường ĐH tiên tiến trên thế giới từ quy trình, kế hoạch đào tạo, quy định học vụ, quản lý đào tạo và được giảng dạy bằng tiếng Anh.

Theo Thứ trưởng Bộ GDĐT Bành Tiến Long, mục tiêu cụ thể của CTTT không phải là đào tạo được số lượng lớn sinh viên mà chính là đổi mới về nội dung chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, tạo môi trường học tập và giảng dạy tương đương với các trường đối tác nước ngoài. Qua triển khai thí điểm, đã đào tạo được 4.000 cử nhân chất lượng cao; nâng cao trình độ giảng dạy, quản lý và nghiên cứu khoa học cho  khoảng 1.000 giảng viên đại học và 100 cán bộ quản lý.

Theo Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học Trần Thị Hà, kết quả kiểm tra việc thực hiện CTTT tại 9 trường ĐH trọng điểm cho thấy, bên cạnh một số thành tích đạt được, vẫn còn nhiều giảng viên phát âm tiếng Anh không chuẩn, diễn đạt còn hạn chế khiến sinh viên gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp thu bài, phương pháp giảng dạy còn nặng về thuyết trình, chưa phát huy được khả năng sáng tạo của sinh viên.

Trước thực tế đó, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân yêu cầu, trong thời gian tới, công tác tuyển chọn giảng viên đại học phải đặt vấn đề ưu tiên chuẩn đầu vào lên hàng đầu. Nếu các trường không đủ giảng viên đáp ứng được yêu cầu thì phải mời giảng viên nước ngoài. Từ nay đến hết tháng 8/2008, các trường phải rà soát lại lực lượng và trình độ giảng viên CTTT, xây dựng lộ trình đào tạo giảng viên cụ thể, bồi dưỡng tiếng Anh cho giảng viên; đồng thời thống nhất yêu cầu giảng viên phải giảng dạy theo phương pháp tiên tiến và giảng viên phải đạt chuẩn 80% so với trình độ quốc tế.

Phó Thủ tướng yêu cầu, các trường cần phải nhận thức và thiết kế lại chương trình đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển mới, trong đó ưu tiên đổi mới về phương pháp giảng dạy và trình độ giảng viên; xây dựng được chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế.

Theo Cổng TTĐT Chính phủ

Đào tạo theo chương trình tiên tiến:
Chuẩn đầu vào phải là ưu tiên hàng đầu
07/06/2008 15:56

(HNMO) - Trình độ ngoại ngữ của giảng viên (GV) trong nước còn hạn chế, một số GV còn giảng dạy bằng tiếng Việt; giáo trình, tài liệu tham khảo khó mua, có khi phải mua đắt hơn gấp 3 lần; Chế độ thu học phí mỗi trường một kiểu… Nhiều vướng mắc trong quá trình đào tạo theo chương trình tiên tiến (CTTT) đã được các trường nêu để Bộ chủ quản tháo gỡ trước thời điểm mùa tuyển sinh mới đã gần kề

Bắt đầu từ năm 2006, Bộ GD-ĐT đã triển khai thí điểm đào tạo 10 CTTT tại 9 trường ĐH trọng điểm theo hướng ký cam kết với trường ĐH tiên tiến của Hoa Kỳ về sử dụng chương trình đào tạo, tập huấn cho GV và cán bộ quản lý của Việt Nam, tư vấn xây dựng cơ sở vật chất, cử giảng viên Hoa Kỳ tham gia giảng dạy và giúp kiểm định chương trình.

“Điểm khác biệt giữa CTTT với các chương trình tài năng, chất lượng cao và chương trình liên kết là: chương trình đào tạo được “nhập khẩu” từ các trường ĐH tiên tiến trên thế giới, gồm cả quy trình, kế hoạch đào tạo, quy định học vụ, quản lý đào tạo… và được giảng dạy bằng tiếng Anh. Đối tượng đào tạo là các SV trúng tuyển vào trường ĐH và có trình độ tiếng Anh đáp ứng yêu cầu” - Thứ trưởng Thường trực Bộ GD-ĐT Bành Tiến Long cho biết. Tuy nhiên, qua 2 khóa đào tạo thí điểm, kết quả kiểm tra của Bộ GD-ĐT về tình hình triển khai tại 9 trường ĐH trên đã bộc lộ hàng loạt những hạn chế, phát sinh.

Chương trình “nhập khẩu” nhưng dạy theo kiểu: Đọc –chép

Bà Trần Thị Hà, Vụ trưởng Vụ Giáo dục ĐH, Bộ GD-ĐT cho biết, kết quả dự giờ trên lớp và trao đổi với SV 10 CTTT tại 9 cơ sở đào tạo cho thấy, bên cạnh một số GV việt  Nam có kinh nghiệm giảng dạy ở nước ngòai được SV đánh giá cao,  thì vẫn còn nhiều giảng viên phát âm chưa chuẩn,  diễn đạt còn hạn chế khiến SV gặp nhiều khó khăn trong tiếp thu bài như tại ĐH Kinh tế Quốc dân (đang áp dụng CTTT đối với bộ môn Kinh tế vĩ mô), ĐH Bách Khoa Hà Nội (Vật Lý), ĐH Bách khoa TP.HCM (Electronic Devices)… Cá biệt hơn, một số GV còn giảng dạy bằgn tiếng Việt như các trường ĐH Cần Thơ (Hóa đại cương, Sinh học đại cương).

Cũng theo ý kiến của nhiều SV, phương pháp giảng dạy của GV Việt Nam nặng về thuyết trình, khả năng dẫn dắt SV hạn chế, bài giảng chưa cuốn hút, không phát huy được khả năng sáng tạo và tự học của SV. Thậm chí, SV ĐH Bách khoa HN còn nhận xét đây là chương trình của nước ngoài dạy theo kiểu Việt Nam, tức đọc – chép. “Giữa biết nói tiếng Anh và dùng tiếng Anh để giảng dạy môn học là khoảng cách còn xa. Việc để các GV nước ngòai kèm cặp các GV trong nước còn mờ nhạt. Do đó, nhiều GV lên lớp theo kiểu… đọc lại giáo trình của nước ngoài qua màn hình trình chiếu bằng tiếng Anh” – Bà Hà cho biết.

Kết quả dự giờ môn Kinh tế Vĩ mô tại trường ĐH Kinh tế Quốc dân cho thấy, SV không có kế hoạch học tập cho cả môn học, trước khi lên lớp từng tiết học không được giao nhiệm vụ gì, mặc dù đó là giờ làm bài tập. Mặc dù GV có đưa lên trang web nội dung bài tập nhưng một số SV do không có máy tính nối mạng nên không  có tài liệu chuẩn bị trước. Trong giờ bài tập SV mới làm bài, dẫn đến lãng phí thời gian. Không khí lớp học khá trầm, không có sự trao đổi khi trợ giảng chủ yếu giảng từng bài, có gọi SV trả lời một số câu hỏi hoặc chữa bài tập nhưng rất thụ động.

Thậm chí, ở một lớp, trợ giảng chỉ chiếu slide lên và đọc. Do tiếng Anh yếu nên không có sự trao đổi gì giữa cô và trò. Chính bản thân SV cũng không hiểu cô đang đọc gì, nói gì. Trong lớp học không có tài liệu, bài tập, bài giảng bằng tiếng Anh mà chỉ thấy có một số sách, bài tập, giáo trình bằng tiếng Việt.

Giáo trình đắt, khó thanh toán

Bà Hà cho biết, kết quả kiểm tra cho thấy hầu hết các trường đã mua được giáo trình, tài liệu tham khảo theo chương trình của đối tác để phục vụ công tác giảng dạy và học tập của GV và SV. Tuy nhiên, số đầu sách và số lượng bản còn hạn chế. Một số trường như ĐH Bách khoa Hà Nội, Bách khoa TP.HCM, ĐH Nông nghiệp Hà Nội… còn sử dụng giáo trình không hoàn toàn giống với các trường đối tác.

PGS-TS Ngô Đắc Chứng, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm, ĐH Huế cho biết, trường thậm chí không đặt được mua giáo trình theo danh mục của trường đối tác là ĐH Virginia qua công ty Sunhasaba.  Giá sách đặt tại Đà Nẵng đắt hơn từ 1,5 đến 3 lần và rất khó đặt mua với số lượng ít. Mặt khác, các Cty không có khả năng cung ứng đúng thời gian và đầy đủ giáo trình, tài liệu tham khảo như các trường yêu cầu.

Theo phản ánh của nhiều trường, phần lớn giáo trình đúng với chương trình gốc do cán bộ, GV của các trường mua được qua các khóa bồi dưỡng chuyên môn và quản lý CTTT tại các trường đối tác với giá rẻ hơn nhưng lại không được thanh toán.

Đại diện của trường ĐH Thủy Lợi cho biết thường mua sách, giáo trình qua mạng Amazon.com và đến nay chi phí này đã gần 3 tỷ đồng nhưng sau này không biết sẽ thanh toán như thế nào. Còn đại diện của trường ĐH Kinh tế Quốc dân giải thích lý do SV phải mang tài liệu học bằng tiếng Việt lên lớp là do giáo trình tiếng Anh không có. Cả lớp chỉ có một cuốn giáo trình gốc nhưng không được photo vì làm như vậy sẽ vi phạm bản quyền.

Học phí- mỗi nơi mỗi khác

Do đề án CTTT đang trong giai đoạn áp dụng thí điểm, chưa có các định chế về tài chính nên chế độ học phí của các trường rất khác nhau. Chẳng hạn, một số trường có chế độ học phí hướng tới cân đối thu chi: Trường ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM năm thứ nhất thu 750 USD/năm, năm thứ hai thu 1500 USD/năm trong đó 1000 USD chi cho việc kiểm định và cấp văn bằng của trường đối tác. ĐH Bách khoa TP.HCM cũng tăng từ 500 USD/năm lên 600 USD/năm.

Một số trường có mức thu học phí thấp hơn như ĐH Kinh tế Quốc dân: 800.000đ/tháng và dự tính sẽ tăng lên 1.200.000đ/tháng. ĐH Cần Thơ thu học phí theo tín chỉ với mức 107.000đ/tín chỉ , khoảng 4 triệu đồng/năm.

Trong khi đó, ĐH Nông nghiệp Hà Nội lại thu như chương trình bình thường 180.000đ/tháng. Cá biệt hơn, một số trường không thu học phí như ĐH Sư phạm Huế. ĐH Bách khoa Hà Nội ngoài việc không thu học phí còn cấp thêm mỗi em 120.000đ/tháng. Trường ĐH Khoa học tự nhiên ĐH QG Hà Nội cũng cấp học bổng như SV tài năng. “Để tuyển vào những SV giỏi, nhà trường cần phải khuyến khích cấp học bổng cho các em. Kinh phí này trường huy động từ nhiều nguồn khác, đặc biệt là từ phía các nhà tài trợ, các doanh nghiệp. Chẳng hạn như ĐH Bách Khoa Paris tài trợ cho các em 3, 5 triệu đồng/người/năm” - PGS.TS Bùi Duy Cam, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Tự nhiên ĐH QG Hà Nội cho biết.

PGS.TS Trương Trí Hiền, Phó Hiệu trưởng ĐH Bách khoa TP.HCM cho biết mức thu học phí 600 USD/năm gây ra nhiều khó khăn đối với các SV. Về lâu dài, khi kết thúc 3 khóa đầu CTTT, Nhà nước không còn hỗ trợ kinh phí thì mức thu này có thể tăng lên  gấp 2, 3 lần. Do đó nhà trường luôn lo lắng để có thể phát triển bền vững đề án này.

Đại diện của trường ĐH Tự nhiên TP.HCM cũng đưa ra vấn đề: sau 2 năm học, các SV thường chia thành 2 xu hướng: Tiếp tục theo học tại Việt Nam và chuyển tiếp sáng nước ngoài. Do đó, lãnh đạo nhà trường mong Bộ GD sớm có quy định rõ ràng về chế độ tài chính để giúp đỡ các SV, đặc biệt là những SV sẽ tiếp tục ra nước ngòai học tập bởi đó là biện pháp hữu hiệu để giúp trường bạn đánh giá đúng thực lực học tập của các em, thông qua đó có thể cấp bằng.

Chương trình tiên tiến: Giảng viên cũng phải tiên tiến

Phát biểu kết luận chỉ đạo hội thảo, Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Thiện Nhân chú trọng đến những yếu tố đầu vào. Đặc biệt, ông nhấn mạnh:  Chương trình tiên tiến thì GV cũng phải tiên tiến. Ngoài chuyện bằng cấp ra thì phương pháp giảng dạy của đội ngũ này cũng hết sức quan trọng. Nếu lực lượng GV chưa sẵn sàng, chưa đủ trình độ khoa học và phương pháp giảng dạy thì sẽ lại cho ra những sản phẩm như cũ. Nếu  nơi nào chưa đủ GV có trình độ thì phải mượn ở nơi khác. Trong trường hợp không mượn được thì phải thuê GV nước ngoài.

“Dạy học bằng tiếng Anh là hết sức dũng cảm” – Bộ trưởng thừa nhận. Ông kể chuyện của chính bản thân, rằng đã được học 2 năm cao học tiếng Anh năm tại Mỹ, nhưng khi được mời dạy một tiết cho SV ĐH bằng tiếng Anh thì việc chuẩn bị rất mệt và mất nhiều thời gian bởi ngoài  chuyên môn, GV còn phải đưa vốn từ ngòai xã hội vào bài giảng mới thu hút được SV. Ông cho rằng việc đánh giá đúng trình độ GV tham gia CTTT thời gian qua các trường thực hiện chưa tốt

Do đó Bộ trưởng đề nghị ngay trong năm học mới các trường phải có đánh giá chất lượng SV, GV, nhất là ở trình độ tiếng Anh. Ông yêu cầu:  “GV phải được kiểm tra trước khi giảng dạy. Các trường thành lập một hội đồng kiểm tra, trong đó có cả GV người nước ngòai để đánh giá trình độ của GV trong nước, đừng để đến khi giảng dạy lại  làm khổ SV, biến SV thành vật thí nghiệm”.

T.Hoa

Trung Quốc bắt đầu xả nước hồ Đường Gia Sơn
08/06/2008 09:21

(HNM) - Theo THX, ngày 7-6, nước hồ Đường Gia Sơn ở huyện Bắc Xuyên, tỉnh Tứ Xuyên (Trung Quốc) đã được xả qua một kênh đào và bắt đầu rút đi đôi chút, giảm bớt nguy cơ lũ lụt trong khu vực. Trước đó, lo ngại nước hồ gây ngập lụt, nhà chức trách đã sơ tán hơn 250.000 người ở thành phố Miên Dương, khu vực hạ lưu hồ.

Hiện các kỹ sư đang giám sát hệ thống cầu bắc qua sông và theo dõi tình hình bờ sông xem có chịu nổi dưới lực chảy của nước, trong khi các nhóm binh sĩ đang khẩn trương đào một con kênh thứ hai để mở thêm dòng chảy cho nước hồ.

Đình Hiệp

Giá dầu lên vì lo ngại kinh tế Mỹ
07/06/2008 19:21

Giá dầu lửa đã đột ngột lên mức gần 139 đôla một thùng và có thể còn lên tới 150 đôla vào tháng Bảy vì nhu cầu lớn. Giá trên thị trường New York tăng kỷ lục 10 đôla trong chỉ một phiên giao dịch.

Sự kiện này trùng hợp với việc giá đôla giảm, thị trường chứng khoán Wall Street chao đảo và tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ ở mức cao nhất trong 20 năm nay.

Trong khi đó quan chức ngành năng lượng của các nước tiêu thụ lớn nhất thế giới có cuộc họp tại Nhật Bản để thảo luận tình hình giá cả.

Quan chức và bộ trưởng của nhóm các quốc gia phát triển (G8), cùng Trung Quốc, Ấn Độ và Hàn Quốc có cuộc họp hai ngày tại thành phố Aomori phía bắc Nhật Bản để tìm chiến lược đối phó với tình trạng giá dầu, khí gas và than diễn biến khó lường.

Hôm thứ Sáu, giá dầu nhẹ lên mức cao 139,12 đôla/thùng vào lúc thị trường New York đóng cửa. Giá dầu thô hồi tháng trước lên mức 135 đôla/thùng.

Một số nhà phân tích cũng nói giá dầu có thể lên mức 200 đôla/thùng trong 18 tháng tới. Dầu nhẹ, ngọt, trong những tháng gần đây đã tăng giá mạnh, tới 40% trong vòng một năm. Nay nó đang ở mức gần gấp đôi cùng kỳ năm ngoái.

Việc các nhà đầu tư đổ xô mua dầu vì giá đôla giảm cũng là một nguyên nhân làm giá dầu tăng. Một yếu tố khác là lo ngại xảy ra đình công của công nhân tập đoàn Chevron tại Nigeria khiến sản xuất ngưng trệ.

Theo BBC

Thêm một vụ đình công tại khu công nghiệp Thăng Long
08/06/2008 07:52

(HNM) - Từ sáng 7-6, hàng trăm công nhân Công ty NISSEI tại khu công nghiệp Thăng Long đã tổ chức đình công trước cửa công ty, yêu cầu lãnh đạo công ty tăng lương. Đây là vụ đình công thứ 2 tại khu công nghiệp này (trước đó là vụ đình công tại Công ty VICO và vụ tập trung đòi quyền lợi tại Công ty Panasonic).

Công nhân tham gia đình công cho biết, mặc dù đã làm việc tại NISSEI hơn 2 năm nhưng lương của họ vẫn quá thấp (970.000đ) và họ thường xuyên phải làm việc 12h/ngày.

Khi nhận được thông tin về đình công, các cơ quan chức năng thành phố, khu công nghiệp và Công an huyện Đông Anh đã có mặt, phối hợp với lãnh đạo Công ty giải quyết.

Bảo Chân

Hồng Công phát hiện H5N1 tại một chợ gia cầm
08/06/2008 09:15

Chính quyền Khu hành chính đặc biệt Hồng Công ngày 7/6 đã cho đóng cửa chợ gia cầm trên phố Po On thuộc khu Côn Lôn, sau khi phát hiện gia cầm ở đây bị nhiễm virút H5N1.

Theo Cục trưởng Cục Thực phẩm và Y tế Hồng Công York Chow, mẫu xét nghiệm lấy từ những con gà ở khu chợ trên đã cho kết quả dương tính với H5N1 và toàn bộ 2.700 con gia cầm ở chợ đã được tiêu hủy. Cục Thực phẩm và Y tế sẽ tiếp tục kiểm tra toàn bộ các khu chợ và sẽ mở rộng diện tiêu hủy nếu phát hiện dịch cúm gia cầm ở những nơi khác.

Cùng với công tác kiểm tra và tiêu hủy gia cầm, Chính quyền Hồng Công cùng ngày đã ban bố lệnh cấm nhập khẩu gia cầm từ Trung Quốc đại lục.

Năm 1997, Hồng Công là khu vực đầu tiên trên thế giới bùng phát dịch cúng gia cầm ở người với 6 ca tử vong do H5N1./.

Theo TTXVN

Xếp hàng từ nửa đêm mua hồ sơ dự tuyển lớp 6 cho con

 Cập nhật: 8:41 AM, 08/06/2008

Tuyển sinh đầu cấp (lớp 6) tại TP.HCM được mở màn bằng cảnh khó có thể tưởng tượng: Phụ huynh chờ chực thâu đêm suốt sáng, chen lấn, xô đẩy, la ó, ngất xỉu... và kết thúc bằng tâm trạng ai cũng thất vọng.

Để giành một suất mua đơn dự tuyển vào Trường THCS Bình Tây (P.1, Q.6), nhiều phụ huynh tại các phường 1, 2, 3, 4 (Q.6) đã có mặt tại trường từ 20g ngày 6.6, mặc dù theo thông báo của trường đúng 9g30 sáng 7.6 mới chính thức bán đơn dự tuyển.

Trắng đêm và thất vọng

Anh Hà Triệu D., một trong những phụ huynh có mặt từ 20g tối 6.6, kể: "Biết trước là sẽ có cảnh chen lấn nên tôi đã cẩn thận tới trường ngồi đợi từ 20g tối qua. Lúc đó đã có khoảng 30 phụ huynh chầu chực và tự xếp số thứ tự cho nhau.

Tôi đợi tới 12g đêm thì vợ ra thay, rồi tới sáng tôi lại ra trực để vợ đi làm. Số thứ tự của tôi là 25, điểm tốt nghiệp của con tôi là 19,25, thế mà tới sáng nay vẫn không mua được đơn dự tuyển cho con".

Anh D. là công nhân bốc vác, chuyên làm ca khuya. Gia đình đang hết sức khó khăn nhưng cũng cố gắng lo cho con là Hà Quốc T. vào lớp 6. Anh lật giở tập hồ sơ gồm hộ khẩu, học bạ và phiếu điểm của con, giọng nghẹn lại: "Không xin được vào trường này thì biết cho con học ở đâu cho đúng tuyến đây, học trường dân lập thì nhà tôi làm gì đủ tiền?".

Đến 5g sáng 7.6, số phụ huynh tập trung chờ trước cổng Trường Bình Tây lên đến hàng trăm người, gây tắc nghẽn giao thông nghiêm trọng. Khoảng 30 phút sau, khi cổng được mở, hàng trăm phụ huynh ùa vào trường như ong vỡ tổ, chen lấn trước ba điểm bán đơn dự tuyển.

Trong phút chốc, sân trường hỗn loạn. Mạnh ai nấy chen, nhiều phụ huynh bị đứt giày, trật áo và có người làm thất lạc cả bộ hồ sơ của con mình trong cảnh hỗn độn đó. Có ít nhất hai phụ huynh bị ngất xỉu trong khi chen lấn.

Chị Nguyễn Thị L., có mặt tại trường từ 12g đêm, kể: "Trong lúc chờ mua đơn ở trước cổng trường, phụ huynh của từng phường đã tự tập trung nhau lại và tự xếp số thứ tự. Mỗi phường cử ra một phụ huynh thu toàn bộ hồ sơ và đánh số để tránh cảnh chen chúc khi mua đơn. Nhưng khi mở cổng trường, một đại diện của nhà trường thông báo mỗi phụ huynh phải tự cầm hồ sơ của con mình vào mua đơn, thế là tất cả phụ huynh đổ xô giành giật hồ sơ và xô đẩy nhau để được mua đơn. Do vậy chỉ những phụ huynh nào giỏi chen mới mua được đơn cho con".

12g trưa 7.6, dù phần lớn phụ huynh bức xúc vì không mua được đơn đã bỏ về nhưng vẫn còn khoảng 70 phụ huynh "nằm vạ". Ban giám hiệu nhà trường đành phải cho thu toàn bộ hồ sơ của các phụ huynh này và hẹn sáng thứ hai (9.6) sẽ có câu trả lời cụ thể.

Đúng tuyến vẫn khó chen

Theo kế hoạch tuyển sinh lớp 6 của Phòng giáo dục Q.6 ký ngày 19.5.2008, Trường THCS Bình Tây có 309 chỉ tiêu (CT) phân bổ vào chín lớp với mức điểm tối thiểu để nhận hồ sơ là 17,75 điểm.

Theo đó, CT cụ thể dành cho học sinh có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú dài hạn (KT3) tại các phường 1, 2, 3, 4 được phân bổ như sau: phường 1 - 100 CT, phường 2 - 80 CT, phường 3 - 78 CT, phường 4 - 62 CT, phần còn lại dành cho học sinh các lớp tăng cường tiếng Anh.

Cùng đóng trên địa bàn phường 1, Trường THCS Phạm Đình Hổ cũng được phép tuyển học sinh có điểm tối thiểu là 17,75 điểm với học sinh tại các phường 1, 3, 4, 6, số CT còn lại dành cho việc tuyển học sinh tăng cường tiếng Anh và tiếng Hoa với CT cụ thể: phường 1 - 18 CT, phường 3 - 15 CT, phường 4 - 67 CT, phường 5 - 169 CT. Như vậy, học sinh tại các phường 1, 3, 4 có thể nộp hồ sơ vào Trường THCS Bình Tây hoặc Trường THCS Phạm Đình Hổ.

Trong khi đó, Trường THCS Bình Tây phát hồ sơ sớm hơn (ngày phát hồ sơ của Trường THCS Phạm Đình Hổ theo thông báo ở cổng trường là ngày 10.6.2008) nên hàng trăm phụ huynh đã đến đăng ký cho con mình một suất học tại trường này dẫn đến tình trạng căng thẳng như trên.

Giải thích về lý do phát hồ sớm của trường mình, bà Võ Thị Ảnh - hiệu trưởng Trường THCS Bình Tây - cho biết dù trong kế hoạch của Phòng giáo dục quận có thống nhất thời gian xét tuyển từ 15.6 đến 15.7 nhưng ngày 18.6, trường sẽ là một trong các hội đồng thi tuyển sinh vào lớp 10. Chính vì thế, Phòng giáo dục quận đã có ý kiến cho phép thời hạn nhận hồ sơ xét tuyển của trường đến hết ngày 14.6 và trong ngày 6.6 trường đã công bố tuyển sinh.

Bà Ảnh cho biết: Khi giao CT cho các trường và phân bổ CT cho các phường, có lẽ phòng giáo dục tính theo số lượng học sinh tốt nghiệp tiểu học trên địa bàn mà quên đi thực tế có nhiều học sinh có hộ khẩu hay KT3 trong địa bàn đã học tiểu học ở ngoài quận. Nay chủ trương vào học lớp 6 đúng tuyến, số học sinh này quay về dẫn đến sự chênh lệch.

Hơn nữa, việc qui định mức điểm bằng nhau, địa bàn tuyển như nhau nên việc quyết định cho con học trường nào hoàn toàn là mong mỏi chính đáng của phụ huynh. Trước đây đã có ý kiến chia CT theo tổ dân phố của các phường hay việc trường nào nhận toàn bộ học sinh phường nào đã được đề cập, nhưng việc tuyển cùng vùng vẫn xảy ra.

Chỉ mới "trận mở màn" đã hỗn loạn và lộ ra nhiều điều bất cập. Những ngày sắp tới, cao điểm của kỳ tuyển sinh đầu cấp, chưa ai tiên liệu được tình hình sẽ ra sao...

(Theo Tuổi Trẻ)

Khi nói thật lòng

Lao Động Cuối tuần số 23 Ngày 08/06/2008 Cập nhật: 6:53 AM, 08/06/2008

(LĐCT) - Lời nói mà không đi đôi với việc làm của các quan chức cấp càng cao càng làm xói mòn lòng tin của người dân. Có vẻ như những lời phát biểu, các tuyên bố không được thực lắm, mà "được tính toán" cẩn trọng để có thể hiểu theo nhiều cách, để khó có thể bắt bẻ, khó có thể quy trách nhiệm.

Đây là một căn bệnh kinh niên của bộ máy quan liêu của nhiều nước, sự khác biệt chỉ là về mức độ. Ở những quốc gia, nơi bộ máy chưa có quy chế rạch ròi, công việc và trách nhiệm không được phân công rõ ràng, thiếu minh bạch, cấp trên thích ôm đồm (do không hay chưa tin cấp dưới và việc uỷ quyền chưa tốt), trách nhiệm giải trình không rõ, nhất là trong chế độ chuyên quyền, thì căn bệnh đó càng nặng và khó chữa.

Tuy nhiên cũng có nhiều lời bộc bạch rất thực lòng của các quan chức cấp cao mà người ta cần ghi nhận, dẫu chúng biểu lộ sự thật đáng buồn hay sự thiếu hiểu biết của họ. Trong những trường hợp như vậy, lời nói đi đôi với việc làm có kết quả tồi nhưng có thể sửa nếu họ nhận cái sai của mình, nhưng là tai hoạ nếu họ khăng khăng rằng họ và chỉ họ mới đúng.

Cuối năm 2006, dư luận ở nước ta đã rộ lên với phát biểu của ông Chánh án Toà án Nhân dân Tối cao khi ông than phiền trước Quốc hội rằng "trong 4-5 năm qua, ngành toà án đã cố gắng vơ vét, tận dụng những lực lượng đã có để bổ nhiệm cho đủ" các thẩm phán.
 
Nhiều đại biểu Quốc hội đã phản ứng kịch liệt, nhiều người dân cũng bất bình. Nhưng không ít người công nhận ông Chánh án đã rất thẳng thắn, rất thực lòng khi phát biểu về thực trạng này. Người ta chỉ có thể trách ông đã dùng từ không khéo, nhưng ông đã rất thực lòng, đã nói về thực trạng đáng buồn về chính sách nhân sự, đào tạo, cất nhắc cán bộ của chúng ta.

Nhiều bộ trưởng đã trả lời chất vấn trước Quốc hội tuần qua. Có những vấn đề thực sự "nóng", song dường như chưa thực sự làm hài lòng người dân và dư luận. Đấy là một dấu hiệu chúng ta nên chú ý. Cần phân tích vì sao? Chất lượng chất vấn, chất lượng các câu trả lời, sự sắp xếp thời gian,... liệu có vấn đề và nên rút kinh nghiệm?

Cũng có quan chức khi trả lời chất vấn đã tỏ ra rất chân thực, khi nói ra những điều mà vì thế người ta có thể đặt vấn đề về sự hiểu biết của họ.

Bị các đại biểu Quốc hội chất vấn về việc các tập đoàn (trong đó có Tập đoàn Điện lực - EVN) không tập trung vào công việc kinh doanh cốt lõi của mình mà đi đầu tư vào bất động sản, ngân hàng, tài chính, một ông bộ trưởng đã giải thích "EVN có góp vốn tham gia với Ngân hàng An Bình nhưng tham gia với mục đích là để vay vốn khi các ngân hàng khác không cho vay. Và EVN đã vay của ngân hàng này 2.000 tỉ đồng".
 
Đây là một sự bộc bạch rất chân thực, không vòng vo hay né tránh, nói rõ mục đích của EVN (mà các quan chức cấp cao của EVN và của các cấp trên của nó chắc chắn chia sẻ). Góp vốn vào ngân hàng để ngân hàng lo tín dụng cho mình. Rất thành tâm.
 
Tôi có dịp trao đổi với một quan chức cao cấp của một ngân hàng (được nâng cấp từ ngân hàng nông thôn lên thành ngân hàng đô thị và có sự tham gia của một tập đoàn), ông ta cũng nói nhiệm vụ là tìm vốn cho tập đoàn. Có ông cán bộ cao cấp của một tập đoàn cũng nói công khai rằng họ lập ngân hàng và ngân hàng đó chỉ lo cho tập đoàn là đã đủ mệt. Rất chân thật. Và họ đã chân thật bộc lộ cả sự thiếu hiểu biết của mình!

Theo tập quán ngân hàng, việc cho các cổ đông lớn vay là một điều tối kỵ và bị hạn chế nghiêm ngặt. Tổng các khoản tín dụng cho các cổ đông lớn, cho các thành viên HĐQT, ban kiểm soát, ban điều hành, người thân của họ, cho các công ty có liên quan của họ (được gọi là những người có liên quan) phải được kiểm soát chặt chẽ; theo quy định hiện hành, tổng số này không vượt quá 15% vốn tự có của ngân hàng, mà vốn tự có thường chỉ là một phần nhỏ của tài sản của ngân hàng, bằng một phần nhỏ của tổng dư nợ.

Ngay đối với một khách hàng bình thường, không phải là những người có liên quan kể trên, tổng dư nợ cũng bị kiểm soát gắt gao theo Điều 79 của Luật Các tổ chức tín dụng. Điều này quy định: "Tổng dư nợ cho vay đối với một khách hàng không được vượt quá 15% vốn tự có của tổ chức tín dụng, trừ trường hợp đối với những khoản cho vay từ các nguồn vốn uỷ thác của Chính phủ, của các tổ chức, cá nhân hoặc trường hợp khách hàng vay là tổ chức tín dụng khác".

Để phòng ngừa rủi ro, nước nào cũng có quy định như vậy. Vi phạm điều này là một vi phạm hết sức nghiêm trọng, có thể ẩn chứa nhiều rủi ro. Rõ ràng người ta đã không để ý đến quy định cơ bản và sơ đẳng này.

Không ai đòi hỏi các quan chức phải biết hết mọi thứ, phải thông thạo mọi việc, họ có bộ máy giúp việc. Sự chân thật là đáng ghi nhận, sự thiếu hiểu biết có thể được thông cảm. Lắng nghe, biết được cái sai, cái thiếu sót của mình và mạnh dạn sửa chữa mới là điều đáng quý. Hy vọng những người chân thật như vậy có thể lắng nghe, có thể sửa chữa.

Nguyễn Quang A

Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám đốc Cty Cổ phần Tập đoàn Mai Linh - Hồ Huy:
"Doanh nhân phải có trách nhiệm với xã hội..."

Lao Động Cuối tuần số 23 Ngày 08/06/2008 Cập nhật: 2:47 AM, 08/06/2008

(LĐCT) - Hồ Huy nổi tiếng không chỉ bởi thương hiệu Mai Linh mà ông gây dựng mười lăm năm qua, mà còn vì cá tính của một doanh nhân từng là người lính trinh sát, táo bạo và quyết liệt, những tố chất được rèn giũa từ chiến trường sinh tử đã làm nên một Hồ Huy thao lược trên thương trường.

Bạn bè thường nói ông hay tìm về với đồng đội cũ, chiến trường xưa. Mấy chục năm qua rồi mà ông vẫn còn nặng lòng với thời áo lính?

- Bởi vì đó là một khoảng thời gian để lại dấu ấn sâu sắc trong cuộc đời tôi. Năm 1972, mười sáu tuổi, mới học hết lớp 9 lên lớp 10 tôi đã vào chiến trường. Tôi là lính trinh sát, đi qua trận mạc hiểm nguy, sẵn sàng chết. Không biết phải gọi điều đó là gì nữa nhưng thời ấy thế hệ chúng tôi có suy nghĩ như thế.

Cuối chiến dịch Hồ Chí Minh, từ ngã ba Vũng Tàu vào Sài Gòn, tôi nhìn hai bên đầy xác người, quân trang đồ đạc vứt ngổn ngang. Trưa ngày 30.4.1975 tôi có mặt ở ngã tư Hàng Xanh. Chiến thắng và chiến tranh kết thúc, sự mừng vui không thể nói hết nhưng rồi lòng cũng nặng những ưu tư, bạn bè tôi mười người ra trận thì tám người nằm lại với núi non. Tôi như người đánh cắp sự may mắn của đồng đội. Nợ nần đó làm sao trả hết với cuộc đời.

Có nhà thơ lính từng viết: "Anh già hơn em một cuộc chiến tranh", chắc là vậy nên ở cái tuổi chưa tròn hai mươi ông đã có ray rứt thế chăng? Và điều đó đã đánh thức điều gì trong ông?

- Tôi chỉ có những cảm xúc đầy ám ảnh ban đầu như thế, rồi nó lớn dần lên theo từng chặng đường đời. Những ngày tháng đói nghèo sau chiến tranh gợi trong tôi suy tư về giá của chiến tranh. Mất nước là một nỗi nhục, nhưng đói nghèo cũng là nỗi nhục lớn. Năm 1976 tôi được đi học ngành cơ khí ôtô ở Liên Xô cũ, ở xứ người mà trong túi không có một đồng, thèm cốc bia không có uống, thấy chiếc áo đẹp không có tiền mua, nhìn người ta mà lòng mình ê chề.

Tôi là người lính nên không chịu người ta coi thường mình, hay nói đúng hơn là không để tự mình coi thường mình. Tôi từng đi đóng thùng nhà máy rượu, hái táo cho các nông trang, bốc xếp ở ga xe lửa để kiếm tiền. Có lần, chúng tôi bốn thằng bốc một toa tàu 60 tấn ximăng trong một ngày để kiếm được 10 rúp. Sau một ngày làm việc, thân xác rã rời vì làm quá sức. Năm 1981 tôi phụ trách lao động ở Tiệp Khắc, thời ấy họ cũng quý người VN nhưng trong mắt họ vẫn có cái nhìn khác, họ coi mình là dân của một nước nghèo. Tôi không cam chịu điều đó, tôi nghĩ thế hệ chúng tôi vào sống ra chết để rồi mang nhục đói nghèo hay sao? Nghèo đi với hèn. Mong muốn rửa cái nhục đói nghèo hối thúc tôi phải làm điều gì đó.

Và ông chọn con đường kinh doanh vận tải để khởi đầu?

- Không phải ngay lúc đó mà cuộc đời luôn có những cơ duyên, thú vị hơn khi nghĩ rằng đời tôi gắn liền với chuyện "xe cộ". Từ nhỏ tôi rất thích ôtô. Ra lính đi học ngành cơ khí ôtô. Năm 1980 vào làm ở xí nghiệp cơ khí sửa chữa ôtô. Đi Tiệp Khắc cũng làm đội trưởng quản lý lao động ở nhà máy đại tu ôtô - máy kéo. Năm 1986 làm việc cho Saigon Tourist cũng được điều về xí nghiệp ôtô, làm lái xe cho ban giám đốc, lái xe cho thủ trưởng Dương Văn Đầy. Lái xe cho anh Đầy chỉ một thời gian ngắn nhưng được vợ chồng anh chị ấy thương lắm. Năm 1989 tôi lại chuyển sang làm sửa chữa ôtô.

Thời gian sống ở nước ngoài, tôi quan sát thấy người ta có hệ thống taxi phục vụ du khách rất thuận tiện và hiệu quả. Nên khi làm ở Saigon Tourist, tôi có đề xuất hình thức kinh doanh đó, nhưng mình "thấp cổ" quá, nói không ai nghe. Rồi cơ hội đến, 1988 Saigon Tourist nhập 100 xe du lịch nhưng khai thác không hiệu quả, chủ yếu để nằm bãi. Tôi đề xuất được khai thác số xe đó với phương thức khoán. Tôi tổ chức kinh doanh, tích cực đi tìm các nguồn khách hàng. Sau đó nhận thêm 10 chiếc, rồi 20 chiếc, tất cả đưa vào dịch vụ cho thuê xe có người lái. Lúc đó ở xí nghiệp lương lái xe từ 300.000-500.000đ/tháng, còn lương của lái xe thuộc đội tôi do theo cơ chế khoán và kinh doanh hiệu quả nên thu nhập 300USD/người/tháng gấp khoảng 10 lần ở xí nghiệp, riêng lương của tôi được 1.000USD/tháng.

Vào thời điểm đó có thu nhập cao và công việc thuận lợi như vậy mà bỏ ra riêng để quyết tâm làm ông chủ?

- Năm 1991 có sự kiện Tổng thống Pháp Franois Mitterrand sang VN. Sở Ngoại vụ TPHCM hỏi thuê 100 xe du lịch để phục vụ đoàn. Tôi đi thuê lại và gom đủ 100 xe nhưng sau đó bị kỷ luật vì dám tự ý ký hợp đồng. Tôi xin nghỉ vì thấy rằng nếu làm việc mà không có quyền quyết định những điều có lợi cho đơn vị thì không nên làm. Vào thời điểm đó, đất nước có nhiều đổi mới, nhận thấy cơ hội kinh doanh vận tải rất thuận lợi, tôi thành lập Cty Mai Linh, bạn bè nói "mày dám cạnh tranh với Saigon Tourist à?".

Tôi im lặng bắt tay gầy dựng, vay mượn bạn bè sang một kiốt 10m2 ở số 46 đường Nguyễn Huệ để làm văn phòng, 5 người làm việc, 20 xe, trong đó 18 chiếc tôi phải thuê. Đến nay sau 15 năm, Mai Linh có 15.000 cán bộ nhân viên, có đội xe lớn nhất nước với 5.000 chiếc. Sau ngần ấy thời gian, từ một Cty nhỏ phát triển thành một tập đoàn có hơn 100 thành viên, hoạt động ở 52 tỉnh thành trên cả nước và tại ba quốc gia khác là Mỹ, Lào và Campuchia. Năm xưa hành quân trên Trường Sơn, nhiều lúc đuối sức nên ao ước có một chuyến xe đưa mình một đoạn. Nay trong tay có mấy ngàn chiếc xe phục vụ người dân khắp mọi miền đất nước, món nợ của giấc mơ ngày ấy cũng trả được ít nhiều.

Hiện nay Mai Linh kinh doanh đa ngành nghề, giới doanh nhân bảo rằng ông Hồ Huy chuyện gì cũng xen vào làm được, đa mang như thế liệu có hiệu quả không thưa ông?

- Một doanh nghiệp luôn có định hướng hoạt động trong từng thời kỳ. Trong kinh doanh phải phản ứng nhanh, chớp lấy những cơ hội để thành công. Tôi học được cái kỹ năng ấy từ những năm khoác áo lính trinh sát. Tôi làm gì được học kinh doanh tử tế, chỉ lấy thương trường làm người thầy, thất bại và thành công làm bài học. Tôi có tham gia Tổ chức Các nhà lãnh đạo trẻ (YOP), đây là một tổ chức quốc tế để các doanh nhân tham gia, trao đổi học hỏi lẫn nhau. Qua tìm hiểu và học hỏi từ các doanh nhân khác, tôi rút ra được nhiều điều, trong đó có sự thành công của các công ty kinh doanh đa ngành. Tôi hình thành cơ chế công ty đa ngành cho Mai Linh, lấy vận tải làm chủ lực.

Các ngành khác là dịch vụ du lịch, đào tạo nghề, mua bán và sửa chữa ôtô, xây dựng và kinh doanh địa ốc. Năm 2007, chúng tôi mở thêm hai lĩnh vực mới đó là năng lượng (thuỷ điện) và kinh doanh xăng dầu. Đối với lĩnh vực vận tải, chúng tôi xây dựng hệ thống liên vận quốc tế qua 7 nước, đã khai thác ở hai nước Lào và Campuchia. Một số nước khác đang vướng thủ tục pháp lý, còn mọi thứ khác đều đã sẵn sàng. Mục tiêu của Mai Linh là xây dựng thành tập đoàn lớn nhất Châu Á về vận tải hành khách.

Hiện nay Mai Linh chỉ đứng sau một tập đoàn vận tải của Singapore với 18.000 đầu xe. Chúng tôi có kế hoạch trong hai năm tới, Mai Linh sẽ có 10.000 xe. Năm 2015, khi Mai Linh kỷ niệm 20 năm thành lập thì sẽ vượt lên đứng đầu Châu Á về vận tải.

Vừa qua có thông tin ông qua Mỹ mở hãng taxi và có luôn dự án mở hãng hàng không nữa, ông có thể nói thêm thông tin này?

- Chúng tôi đang đàm phán với một công ty vận tải ở Washington DC, mua lại với giá một triệu USD để triển khai dịch vụ taxi Mai Linh tại Mỹ. Chúng tôi cũng tiến hành mua một công ty taxi ở Tokyo để kinh doanh tại Nhật Bản. Chiến lược của Mai Linh là trở thành công ty vận tải toàn cầu. Tôi cũng được nước bạn Lào đề nghị hợp tác kinh doanh hàng không cho nên tôi với anh Nguyễn Thành Trung đang tiến hành thành lập hãng hàng không tại Lào. Tất cả chỉ còn chờ các thủ tục pháp lý của nước sở tại. Không chỉ lĩnh vực hàng không, chúng tôi sẽ triển khai ngành vận tải biển. Nước mình có 3.200km bờ biển, đây là tiềm năng và thế mạnh không thể bỏ qua. Vận tải biển sẽ giảm áp lực giao thông đường bộ, lợi ích mà nó đem lại cho đất nước không chỉ là kinh tế mà còn chính trị, xã hội.

Bạn bè nói ông làm việc một ngày 12 tiếng, ông không dành thì giờ để nghỉ ngơi, ôm đồm quá e rằng quá mệt một kiếp người?

- Để gia đình tôi sống thì chỉ cần 100 chiếc taxi là đủ. Nhưng doanh nhân phải có trách nhiệm với xã hội, phải mang sứ mệnh góp phần rửa cái nhục đói nghèo. Trước hết tôi phải có trách nhiệm với 15.000 người lao động của Mai Linh, trong đó còn có thêm gia đình, vợ con của họ. Tôi có khát vọng và quyết tâm xây dựng một tập đoàn toàn cầu mang thương hiệu VN như nhiều tập đoàn lớn của nước ngoài. Cộng đồng doanh nghiệp trong nước làm thế nào để nay mai người ngoài phải đến Sài Gòn, Hà Nội làm thuê cho người VN.

Muốn làm được điều đó chúng ta phải học nhiều từ các dân tộc khác. Chúng ta có ý chí không chịu làm nô lệ, nhưng phải học cách làm việc như người Nhật, tự ái dân tộc như người Hàn Quốc, khôn ngoan như người Trung Quốc. Một doanh nghiệp không sợ thiếu vốn nhưng chỉ sợ thiếu con người, một quốc gia cũng vậy, không sợ thiếu tài nguyên mà chỉ sợ thiếu nhân tài. Nếu mỗi người trong cương vị của mình đều có ý thức đóng góp, trong đó có vai trò của lực lượng doanh nhân thì nước mình mới thoát khỏi nghèo nàn và lạc hậu.

Xin cảm ơn và chúc ông thành công.

Lê Thanh Phong thực hiện

Chưa chào đời đã... "gây chiến"

Lao Động Cuối tuần số 23 Ngày 08/06/2008 Cập nhật: 6:53 AM, 08/06/2008

(LĐCT) - Một "cuộc chiến" mới lại bùng lên trên các báo và tạp chí giải trí, mà lần này mục tiêu là cặp con gái song sinh của cặp đôi vàng Hollywood Angelina Jolie - Brad Pitt (được gọi gộp tên là Brangelina).

 

Cuộc chiến thực sự bùng phát hôm 30.5, khi chương trình giải trí mới của Mỹ "Entertainment Tonight" dẫn các nguồn thân cận với Jolie nói minh tinh xinh đẹp này đã sinh hai bé gái tại Pháp. Tạp chí Anh NOW còn nói cụ thể hơn hai bé được đặt tên là Isla Marcheline và Amelie Jane.

Tạp chí "Touch" nói Jolie đã đặt trước nơi sinh trong khi chờ để sinh mổ vào khoảng giữa tháng Bảy tới. Phía người quản lý của Jolie tại Los Angeles không bình luận gì, còn văn phòng quản lý của Pitt vừa ra thông cáo phủ nhận thông tin trên, nói "đó chỉ là lời đồn".

Dẫu vậy, theo mạng TMZ.com, các tạp chí lớn như "People" và "OK!" đang chạy đua quyết liệt để có được bộ ảnh độc quyền về cặp song sinh nhà Brangelina này, với mức giá họ đưa ra đạt kỷ lục 15 triệu USD.

"Chúng tôi thích được thấy hình các bé trên "People". Chúng tôi cầu chúc gia đình họ may mắn" - nữ phát ngôn viên của "People" - nói. Còn đại diện OK! nêu rõ họ sẽ trở nên ngu xuẩn nếu không "bỏ thầu" vào vụ này.

Năm 2006, nhà Brangelina đã bán bộ ảnh đầu tiên của cô con gái ruột Shiloh cho "People" với giá hơn 4,1 triệu USD để giành độc quyền tại Bắc Mỹ. Còn tạp chí Anh "Hello!" giành được bản quyền quốc tế với mức giá 3,5 triệu USD. Sau đó Brangelina tặng toàn bộ tiền thu được cho một quỹ từ thiện.

Nhà sản xuất của "Entertainment Tonight" vẫn khẳng định nguồn tin của mình và còn nói rằng sự "bí ẩn" về việc chào đời của cặp song sinh này sẽ là đề tài hay cho một bộ phim, và nhấn mạnh bà muốn "xem câu chuyện này kết thúc ra sao" trước khi rút lại tin đã đưa.

Jolie đoạt giải Oscar dành cho Nữ diễn viên phụ xuất sắc với vai diễn trong phim "Girl, Interrupted" năm 1999. Cô sẽ kỷ niệm sinh nhật lần thứ 33 vào tuần tới. Sau khi tới Liên hoan phim Cannes lần thứ 61 để quảng bá cho bộ phim "Kung Fu Panda" cùng tác phẩm mới nhất của Clint Eastwood "The Exchange", Brangelina được đưa tin đã quyết định mua một khu đất ở làng Brignol gần Aix-en Provence, thuộc vùng Riviera của Pháp, trị giá 60 triệu USD, bao gồm toà lâu đài Miraval được bao quanh bởi vườn nho, hồ nước và cả một cánh rừng.

Chuyện tình lãng mạn của Jolie và Pitt (44 tuổi) nổi lên sau khi họ đóng cặp với nhau trong bộ phim "Mr. and Mrs. Smith" năm 2005. Họ có một con gái ruột chung là Shiloh cũng sinh mổ hai năm trước ở quốc gia miền nam Châu Phi Namibia, cùng ba con nuôi: Maddox 6 tuổi (người Campuchia), Pax Thiên 4 tuổi (người Việt Nam) và bé gái Zahara 3 tuổi (người Ethiopia).

L.L.Q (Theo Reuters, ANI)

LĐ ngành chế biến thủy sản ở ĐBSCL:
Thu nhập tăng, vẫn khó khăn

Lao Động số 126 Ngày 05/06/2008 Cập nhật: 8:32 AM, 05/06/2008

(LĐ) - So với CN một số ngành (may, giày...), thu nhập của CN ngành thủy sản ở ĐBSCL hiện đã cao hơn. 5.000 CN làm việc ở 7 nhà máy chế biến thủy sản ở Đồng Tháp, Tiền Giang, Vĩnh Long thuộc Cty CP Hùng Vương (KCN Mỹ Tho, Tiền Giang) hiện cũng đang có mức thu nhập từ 2,5 - 3 triệu đồng/người/tháng.

Tuy tình hình sản xuất, tiêu thụ cá tra, tôm sú ở ĐBSCL đang có những khó khăn (DN thiếu vốn mua cá tra, tôm chết hàng loạt, các nhà máy thiếu tôm nguyên liệu...), song nhu cầu CN ngành chế biến thủy sản vẫn đang khá lớn. Việc nhiều DN đang tuyển dụng ồ ạt với mức lương cao hơn trước như nêu trên là một minh chứng. Nhiều Cty đang tuyển dụng vài ngàn CN chế biến thủy sản với mức lương ít nhất 2 triệu đồng: Cty CP Đầu tư & Xây dựng Sao Mai (2.500 CN, lương 2,5 - 3 triệu đồng/tháng), Cty CP Đầu tư & Phát triển đa quốc gia IDI (3.500 CN, lương 2 - 3 triệu đồng/tháng)...

Tuy nhiên, tình hình DN ngành thủy sản phát triển khá nhanh trong thời gian vừa qua - và sắp tới còn tiếp tục "mọc" thêm nhiều nhà máy mới hoặc nâng công suất -  đang khiến LĐ trở nên khan hiếm, thị trường LĐ biến động. Theo Ban Quản lý các KCN Tiền Giang, trong bối cảnh mất cân đối giữa cung - cầu trên thị trường LĐ, đã diễn ra cạnh tranh giữa các DN. Tỉ lệ biến động LĐ tại các KCN khá cao, có nơi lên đến 30 - 40%. BGĐ một Cty ngành thủy sản ở Tiền Giang băn khoăn: Cty áp dụng nhiều chính sách đối với người LĐ, kể cả đầu tư 5 tỉ đồng xây nhà trọ cho CN. Thế nhưng, không hiểu sao không ít CN vẫn... nghỉ việc (!?).

Việc các DN chế biến thủy sản ở ĐBSCL thu hút đông CN tạo thêm chỗ làm cho người LĐ với mức lương cao hơn là điều đáng mừng. Nhất là đối với CN ngành chế biến thủy sản vốn làm việc trong môi trường LĐ khá khắc nghiệt, không có "tuổi thọ" trong nghề lâu dài như CN nhiều ngành nghề khác. Tuy nhiên một nghiên cứu sơ bộ mới đây của Phân viện BHLĐ TPHCM tại Đồng Tháp cho thấy môi trường làm việc và đời sống của CN ngành này vẫn còn nhiều khó khăn, bất cập. 10 DN ngành chế biến thủy sản ở Đồng Tháp hiện thu hút trên 10.000 LĐ.

Sản xuất theo ca nên việc tổ chức sinh hoạt, học tập; tổ chức cho CN sinh hoạt văn hóa  - thể thao rất khó khăn. Hầu hết CN đều ở nhà trọ với điều kiện chật hẹp, thiếu thốn tiện nghi sinh hoạt. Các DN này đều tổ chức sản xuất 2 ca, thời gian làm việc thường kéo dài; trong khi tiền lương trả theo khoán sản phẩm nên CN phải làm dãn ca nhưng không có chế độ làm thêm giờ. Ngoài Cty Vĩnh Hoàn, Xí nghiệp DOCIFIS có trên 95% CN được tham gia BHXH, BHYT; tại các DN còn lại, tỉ lệ này chỉ đạt khoảng 50%...

Thực tế với những diễn biến nêu trên cho thấy, chế biến thủy sản vẫn là ngành tiếp tục thu hút LĐ trên thị trường LĐ ở ĐBSCL trong thời gian tới. Tuy thu nhập đã tăng hơn so với trước và so với CN một số ngành khác; song việc cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống cho LĐ ngành này vẫn cần được quan tâm nhiều hơn...

Lê như giang

Bừng sáng nhờ con chữ

Lao Động Cuối tuần số 23 Ngày 08/06/2008 Cập nhật: 12:42 AM, 08/06/2008

(LĐCT) - Linh, Nhi, Nương, Diệu, Tâm... - những đứa trẻ 9, 10, 13, 14,... tuổi mới được học chữ. Chị Lắm, anh Bảo, anh Hát,.. những người ngoài tuổi 40 cũng mới lần đầu học chữ. Họ là những người trong số gần hai mươi ngàn người ở TPHCM hiện đang cần được xoá mù chữ (XMC). Con chữ, với họ như những ngọn đèn...

1. Từ trưa ngày 27.5.2008 cho tới mấy ngày sau, chị Nguyễn Thị Lắm nghe người lâng lâng. Sáng 27, chị được Hội LHPN TPHCM tuyên dương là gương điển hình trong phong trào thi đua yêu nước "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc".

Chị Lắm - 1 trong 7 gương điển hình trong công tác XMC. "Đời tôi gian truân. Sống nửa đời, 50 tuổi mới biết đọc, biết viết, 51 tuổi lần đầu lên sân khấu nhận bằng khen" - chị mỉm cười hạnh phúc.

Căn nhà hẹp te của chị Lắm nằm tuốt luốt tận cùng loằng ngoằng con hẻm 618 đường Ba Đình, P9, Q8. Nhà chật, nhưng gọn gàng tươm tất. Chị Lắm vô buồng ôm ra chồng báo, hai cuốn tập 2, 3 "Tiếng Việt và học tính - Sách xoá mù chữ cho người lớn" (NXB Giáo dục, 2003).

"Hè 2007 mãn khoá học, tôi xin cô giáo Bình sách này ôn tới ôn lui mới đỡ quên. Tôi đọc báo suôn rồi. Phép cộng làm tới hàng trăm. Viết còn kém, chậm vì tay đau khớp, nhưng đã biết ký đúng tên mình".

Anh con trai tên Dũng, 30 tuổi, làm ăn dưới Cần Thơ, chiều 27 ghé nhà thăm và chúc mừng mẹ, mang biếu mẹ xấp báo. Chị Lắm nhìn con âu yếm. "Khoảng giữa năm 2006, phường mở lớp XMC, cô Diệp Tiểu - chủ tịch phường - mời tôi đi học. Tôi nói chồng con, việc nhà đã tạm ổn, cho tui đi học chữ à nghe. Không biết chữ, tức mình lắm.

Con trai thương tôi dữ lắm, mua báo, chỉ cách đọc thầm. Tôi đọc sai, nó chỉnh lại. Nhà nghèo, nó học tới lớp 7, nghỉ ngang, đi làm nuôi thân, phụ cha mẹ. Con gái thì học được hết lớp 12. Cái ngày đầu tiên tôi đọc được chữ, mừng hơn được cho quà, cả ngày sảng khoái, lẩm nhẩm một câu đó.

Ngày trước, nghe kinh Phật, đọc theo. Giờ biết chữ, đọc kinh thấy thấm, thấy đầu mình sáng suốt. Vô bệnh viện, ngó cái bảng, biết phòng nào khám bệnh gì, không phải nhờ người chỉ".

Ngày khai giảng, lớp XMC của phường 9 có hơn 20 người phần lớn dưới tuổi 40, mỗi chị Lắm nhiều tuổi nhất, 50; cô giáo Bình nhiệt tình dạy tuần ba tối; cả khoá, người học dần dần "rơi rụng", cuối khoá thi lấy giấy chứng nhận đạt mức 3 - hết mù chữ chỉ còn 3 người là chị Lắm và hai người nhập cư.

Nhà chị Lắm có 7 anh em, vẫn còn bà chị thứ hai và cô em thứ tư chưa biết chữ. "Cha mẹ nghèo quá mà! Tôi dân Sài Gòn, sinh sống gần đình Hưng Phú, quận 8; 9 tuổi đi ở đợ, sau giải phóng đi kinh tế mới ở Bình Phước, về lại SG làm công nhân Công ty cao su Sao Mai. Mọi việc liên quan giấy tờ trong nhà chồng lo hết.

Ổng học tới lớp 6. Hồi ở kinh tế mới, hai con tôi chết vì bệnh. Nhớ lại mà rớt nước mắt. Lúc con chết, tôi đau đớn nghĩ chỉ vì nghèo không tiền mua thuốc cho con. Lần lần hồi tỉnh, nghĩ, nếu mình biết chữ, chồng học cao hơn một chút, đời có lẽ đã khác, đã có thể kiếm hơn một chút tiền... Nhưng, tiền của xài rồi cũng hết. Chữ thì còn lại theo mình cả đời, xuống tận dưới mồ".

2. Hai rưỡi giờ học bắt đầu, hai giờ mười, con bé Diệp, 9 tuổi, gày nhom, im lặng vào lớp lấy chổi quét sàn, bưng kê mấy cái bàn ghế nhựa. Lớp ở đây là lớp tình thương của cô Nguyễn Thị Đỏ - chi hội trưởng chi hội phụ nữ, KP 5, phường Tân Thuận Đông, Q 7.

Lớp học tạm trong căn phòng cấp 4 xập xệ, là trụ sở Ban điều hành KP 5, nằm ngay ven đường, đối diện cảng Bến Nghé. Đúng giờ, 9 đứa, 7 gái, 2 trai áo quần lem nhem, cắp cuốn tập ào vào lớp. Cô Đỏ điểm danh. Tuyền gái nghỉ, theo mẹ về quê, Tuyền trai, Duyên, Diệu nghỉ, đi bán vé số, Huy nghỉ ngang, không vào lớp mà đứng bám khung cửa sổ, ngó các bạn...

9 đứa trẻ nhìn bảng, theo que chỉ của cô Đỏ đọc ro ro bài học hôm thứ hai. Bọn trẻ vừa đọc theo cô, vừa vén áo quẹt mồ hôi. Lớp nóng hầm hập. Mẹ thằng bé Khánh Linh phụ bán quán hẻm bên ngó vào lớp rồi chạy về bưng tới bình trà đá, mấy cái ly, lẳng lặng để góc lớp.

Mỗi học trò lớp cô Đỏ là một trường hợp đặc biệt.

Con bé Mỹ Tâm, 7 tuổi, năm ngoái chỉ được học hết học kỳ một tại trường Tân Thuận thì phải nghỉ bởi sau khi bệnh viện xác nhận em bị tâm thần nhẹ, trường đề nghị gia đình cho Tâm nghỉ, bao giờ hết bệnh, đi học tiếp. Mẹ xin cho Tâm vào lớp cô Đỏ. Vở học của Tâm toàn điểm 8, 10. Tâm học toán giỏi, chữ chưa đẹp lắm.

Con bé Nhi bị tâm thần nhẹ nhưng chữ đẹp gần nhất lớp.

Thằng Tân, 9 tuổi ít chăm chú học, hay ngó ngoáy nhìn bạn. Cha mẹ, anh chị Tân đều không biết chữ. Cha mẹ Tân là công nhân chăm sóc cây kiểng trong KCX Tân Thuận. Tháng rồi, cô Đỏ phải giúp anh chị Tân làm giấy khai sinh.

Cô Đỏ năm nay tròn 40. Nghề chính là thợ đính cườm. Cô học hết cấp 2, cấp 3 học bổ túc. 10 năm trước, tại nhà mình, cô mở lớp dạy kèm lớp một, lấy thù lao 30.000 đồng/học sinh/tháng. Bọn trẻ tới học, đóng tiền hai ba tháng đầu, sau không đóng nữa, cô Đỏ dạy miễn phí luôn.

Lớp tình thương của KP 5 có từ năm 2002, cô giáo đang dạy nửa chừng bỏ ngang về quê lấy chồng. Thấy bọn trẻ muốn học chữ, cô Đỏ nhận đứng luôn lớp này. 5-6 năm nay, mấy lứa học trò "ra trường", nhờ biết đọc biết viết xin vào làm công nhân KCX, mỗi lần đi ngang lớp lại ngó vào nói lời cảm ơn cô.

Cô Đỏ mở tủ gỗ xộc xệch: "Lớp đang cần riết 12 cuốn Tiếng Việt-lớp 1 tập 2. Tập 1 tụi nhỏ học xong rồi. Bút chì cũng hết cả rồi. Em chưa biết xin ai được!".

Bọn trẻ đang làm toán thì trời có dấu hiệu mưa. Mới bốn giờ, cô Đỏ đành cho lớp nghỉ sớm ba mươi phút. Bọn trẻ ngồi thêm một chút thì trần nhà dột nát, chúng ướt hết, chưa kể đường về nhà - trong khu quy hoạch treo 20 năm nay - thật trơn.

Ngoài lớp tình thương, từ năm 2005 cô Đỏ còn dạy lớp XMC cho người lớn. 10 chị-học trò cô Đỏ đã được công nhận XMC ở mức 3. Có những người như chị Linh, anh Nhân, anh Hát... họ chịu học, nhưng không muốn đi thi vì phần bận mưu sinh, phần mắc cỡ, lo lộ rộng chuyện là mình không biết chữ, phải đi học XMC.

XMC cho một người đạt tới mức 3 (tương đương hết cấp 1), cô Đỏ được thù lao 160.000đồng/người (cho cả năm học). Năm 2007, tiền thù lao XMC cho 4 người cô Đỏ tặng phân nửa cho người bên đoàn thanh niên vì có công đi kèm, "áp tải" học trò của cô tới phòng thi.

"Em lì lắm, không khóc vì học trò bao giờ. Giận quá, ngồi im một chút, rồi dạy tiếp. Em nói với họ, các anh chị biết đọc biết viết, đi làm còn biết nhìn vào sổ lương, ký đúng tên mình; viết cái đơn xin nghỉ học cho con đúng chính tả... Họ mới chịu", cô mỉm cười.

Học đạt mức 2 (biết làm toán đơn giản, nhìn chữ trên bảng, chép theo) thì dễ, tới mức 3 khó nhiều. Hiện, cô Đỏ đang dạy kèm 12 người. Tháng 6 này có một kỳ thi, cuối năm 2008 thêm một kỳ. Cô Đỏ quyết tâm năm nay XMC cho 12 người còn lại trong KP 5.

Cũng như chị Nguyễn Thị Lắm, ngày 27.5, cô Nguyễn Thị Đỏ được Hội LHPN TPHCM tuyên dương vì thành tích XMC.

3. Ông Ajay Chhibber - Giám đốc Ngân hàng Thế giới tại VN - trong bài viết Việt Nam đi đầu trong việc giảm nghèo đăng trên The Banker-tạp chí thuộc Thời báo kinh tế Anh, số ra tháng 2.2008, đưa ra nhận xét: Việt Nam có tỉ lệ người biết đọc, biết viết tới 95%, cao hơn Trung Quốc, Ấn Độ, đây là yếu tố quan trọng để dẫn đến tăng trưởng cho mọi người.

Tuy vậy, ở thành phố đông dân nhất nước, trung tâm kinh tế-văn hoá như TPHCM, theo thống kê, khảo sát của ngành GD-ĐT TPHCM, Hội LHPN TPHCM: Tình trạng mù chữ, tái mù chữ vẫn còn đông trong một bộ phận dân cư. TPHCM còn khoảng hai mươi ngàn người trong diện cần XMC, trong đó, phụ nữ chiếm 70%, chủ yếu trong độ tuổi 15-40; tại các quận 6,8,11, Bình Tân, Tân Phú, Nhà Bè tỷ lệ phụ nữ mù chữ còn khá cao; có những chị sau lớp xoá mù chỉ biết đọc nhưng không biết viết, chỉ viết được tên mình để ký khi cần thiết hoặc đánh vần nhưng không hiểu nghĩa...

Nguyên nhân quan trọng cản trở tiến trình thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục là XMC cho phụ nữ đang gặp khó khăn do các điểm không còn lớp XMC sau khi được công nhận là "hết mù", công tác XMC chưa thực sự chú ý tới đối tượng nữ, chưa tạo điều kiện để phụ nữ đến lớp; có trường hợp người vợ chỉ được XMC khi người chồng đã "xoá" xong...

Từ 19.12.2006 đến 6.2008, UNESCO tài trợ không hoàn lại cho Việt Nam Dự án Phát triển chiến lược hệ thống nguồn lực hỗ trợ sáng kiến nâng cao năng lực xoá mù chữ (LIFERSS); 880.000USD tiền dự án dùng hỗ trợ các trung tâm giáo dục thường xuyên, các trường CĐSP 64 tỉnh thành nâng cao chuyên môn, đào tạo phục vụ công tác XMC, phát triển giáo dục thường xuyên, hỗ trợ hoạt động của hơn 7000 trung tâm học tập cộng đồng trên cả nước.

Trước đó, ngày 11.5.2006, Hội LHPN, Sở GDĐT TPHCM ký kết Chương trình liên tịch về công tác XMC và phổ cập giáo dục tiểu học cho phụ nữ, trẻ em từ 15-40 tuổi, giai đoạn 2006-2010.

Đầu tháng 4.2008, hai bên sơ kết chương trình: Từ 2006-4.2008, gần 1000 phụ nữ được phổ cập giáo dục tiểu học, chiếm tỷ lệ trên 41%. TPHCM phấn đấu tới cuối 2008 xoá mù cho 100% phụ nữ từ 15-40 tuổi; năm 2010, 80% phụ nữ, trẻ em gái trong độ tuổi 15-40 được phổ cập tiểu học... Tồn tại cần khắc phục của công tác XMC tại TPHCM là tỉ lệ tái mù chữ và kinh phí hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp.

Ngày 25.5.2008, trang web của RMIT đưa thông tin đáng lưu ý: Nhân sự kiện từ 9-12.6 này, tại Cuba sẽ diễn ra đại hội các nước nói tiếng Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha về đề tài XMC và giáo dục phổ thông đối với thanh niên và người lớn. Bộ trưởng Giáo dục Cuba - ông Ignacio Gomez - khẳng định, Cuba sẵn sàng hỗ trợ phong trào XMC trên thế giới. Phương pháp sư phạm XMC của Cuba mang tên "Vâng, tôi có thể đi học" đã được Hội đồng thường trực của UNESCO ghi nhận, đánh giá cao, coi là rất hiệu quả trong công cuộc XMC tại các nước trên thế giới.

Theo ông Gomez, hiện hơn 3 triệu người tại 28 quốc gia được XMC sau khi áp dụng phương pháp sư phạm này. Phương pháp này đã được chuyển sang nhiều ngoại ngữ, thổ ngữ, tiếng địa phương để tạo điều kiện thuận lợi trong việc dạy người mù chữ biết đọc biết viết. TPHCM có thể học tập kinh nghiệm từ những người Cuba anh em?

Thuỳ Ân

Kỷ niệm 60 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc

Thi đua tiết kiệm, chống lạm phát, thực hiện an sinh xã hội

Chủ nhật, 08/06/2008, 02:16 (GMT+7)

Ngày 7-6, tại Hà Nội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBTƯ MTTQ VN) đã tổ chức lễ kỷ niệm 60 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11-6-1948 – 11-6-2008). Tới dự có Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan và đông đảo đại diện các bộ ngành, địa phương và các tầng lớp nhân dân.

Diễn văn của Chủ tịch UB TƯ MTTQ VN Huỳnh Đảm đã ôn lại Lời kêu gọi thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh cách đây 60 năm, cũng như sức lan tỏa của Lời kêu gọi trong suốt 60 năm qua.

Phát biểu tại buổi kỷ niệm, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan nhấn mạnh: “Đất nước đang đứng trước những khó khăn thách thức lớn đòi hỏi chúng ta phải đoàn kết một lòng, bình tĩnh nhìn nhận chính xác nguyên nhân của tình hình để từ đó có giải pháp hữu hiệu vượt qua khó khăn. Cần tập trung thi đua thực hành tiết kiệm, chống lạm phát, thực hiện an sinh xã hội”.

Dịp này, UBTƯ MTTQ VN đã ra lời kêu gọi toàn dân thi đua yêu nước, thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội MTTQ các cấp và Đại hội Đại biểu toàn quốc MTTQ VN lần thứ VII. UBTƯ MTTQ VN kêu gọi đồng bào, chiến sĩ cả nước, đồng bào ta đang sinh sống ở nước ngoài hăng hái tham gia thi đua yêu nước, góp phần thiết thực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội. Đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phong trào thi đua yêu nước cần phát động sâu rộng và hiệu quả trong lao động sản xuất, học tập, công tác và hoạt động xã hội, phòng chống tham nhũng, lãng phí; thực hành tiết kiệm, chung sức chung lòng cùng Đảng, Nhà nước thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì “Dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”; trước mắt thực hiện có hiệu quả chủ trương, giải pháp kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội và tăng trưởng bền vững.

Lâm Nguyên

Giá USD tiếp tục giảm mạnh

Chủ nhật, 08/06/2008, 03:06 (GMT+7)

• Giá vàng bất ngờ tăng vọt

Trong phiên giao dịch cuối tuần, giá vàng thế giới rạng sáng ngày 7-6 đã bất ngờ tăng vọt trở lại ngưỡng 900 USD/ounce lên 903 USD/ounce, tăng 12 USD/ounce so với mức giá đầu tuần. Giá vàng trên thị trường tự do ở TPHCM cũng tăng vọt lên mức 18,75 triệu đồng/lượng (bán ra).

Tuy nhiên càng về cuối ngày, giá vàng giảm xuống mức 18,40 triệu đồng/lượng (mua vào) và 18,48 triệu đồng/lượng (bán ra), tăng 40.000 đồng/lượng so với mức giá chốt cuối ngày 6-6. Trong tuần qua, lượng nhà đầu tư tập trung vềà sàn giao dịch ACB lướt sóng khá đông. Riêng ngày 7-6, khối lượng vàng khớp lệnh tại đây đạt từ 450.000 - 500.000 lượng, đạt giá trị khoảng 8.000 tỷ đồng.

* Ngược lại với giá vàng, giá quy đổi USD trên thị trư